مشاور فرمانده سپاه: اسرائیل در موقعیت جنگ با ایران نیست حجت الاسلام خاتمی: اروپایی‌ها با فعال کردن اسنپ بک هیچ غلطی نمی‌توانند بکنند پیام تسلیت رهبر معظم انقلاب در پی درگذشت همسر آقای آقامحمدی شهادت یک شهروند در عملیات کور تروریستی در قصرقند سیستان و بلوچستان دستور عارف برای رسیدگی فوری به مصدومان حادثه دانشگاه تهران پزشکیان: دشمن بداند که با ترور، مملکت ما تسلیم نمی‌شود سعیدی: طرح خروج از NPT روی میز کمیسیون امنیت ملی قرار دارد پزشکیان: انتقال پایتخت از تهران انتخاب نیست، اجبار است آیت‌الله مکارم‌شیرازی: برخی از بانک‌ها موجب افزایش تورم و فشار بر مردم شده‌اند مشکلات مردم به ویژه در حوزه اقتصاد باید سریع حل شود وزیر دفاع: ایران و ترکیه می‌توانند الگوی اتحاد کشورهای منطقه باشند سپاه: تجاوز دوباره دشمن، پاسخی مرگبارتر از وعده‌های صادق خواهد داشت پزشکیان: کیفیت آموزش و روش‌های تدریس باید اصلاح شود لاریجانی: غرب نمی‌خواهد مذاکره واقعی کند / اسنپ‌بک مکانیسم خوبی نبود لاریجانی: آمریکا با جنگ، هر روز تشییع جنازه خواهد داشت/ وضعیت سوریه این‌طور نمی‌ماند

ساماندهی کارکنان دولت روی میز مسعود پزشکیان

رئیس جمهور در نامه‌ای خطاب به دستگاه‌ها، ارگان‌ها و نهادهای اجرایی کشور دستور داد اسامی افرادی را که مشمول طرح می‌شوند، استخراج کنند.
تاریخ انتشار: ۱۵:۲۵ - ۲۲ دی ۱۴۰۳ - 2025 January 11
کد خبر: ۲۶۸۱۰۶

 به گزارش راهبرد معاصر، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به دنبال ارتقای شرایط کار و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای شرکتی است و تصویب قانون می‌تواند به افزایش روحیه و انگیزه کار در میان کارکنان و تحول در سیستم اداری کمک کند.

نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی آخرین وضعیت اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را تشریح کرد و گفت: نگاه دولت چهاردهم و مجلس شورای اسلامی ساماندهی این نیروها است.

 

به موجب این طرح، نیروهای شرکتی که در قالب شرکت های حجمی و تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند. آن مبلغی که شرکت‌ها تحت عنوان حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیروهای شرکتی افزوده می‌شود.

 

آنطور که رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد، با تکمیل بانک اطلاعات نیروهای شرکتی، یکی از نقاط ضعف در جریان تصویب طرح برطرف و یک گام به اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت نزدیک خواهیم شد. /ایرنا

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده